進入冬季，天氣漸涼，生產系統員工忙碌在生產一線，圍繞訂單加班加點，當班期間，由于生產連續運轉，各車間員工都是交替就餐，就餐時間晚的員工會出現飯菜冰冷的現象，這將直接影響員工身體健康，中建材工作組領導了解到這一情況后，為了讓員工吃上熱乎乎的可口飯菜，解決他們的后顧之憂，能夠安心工作，在年底資金十分緊張的情況下仍及時給員工配備了微波爐，以方便車間員工當班期間加熱飯菜，中建材工作組領導用實際行動體現了對員工的關愛，以家人化的關懷在寒冷冬季為員工送去了濃濃的暖意。

2018年5月2日，中建材委派的工作組進駐力爾鋁業，正式開始“委托經營管理”，由中建材工作組帶領力爾全體員工二次創業，再創輝煌，現已逐步將中建材先進管理理念和企業文化融入力爾，短短半年時間，就取得豐碩成果：員工精氣神高漲，產量穩步增加，企業經濟效益逐步向好發展，銷售布局日益完善，大量客戶回流，企業已經出現穩步爬升的良好局面。銀行信用等級也實現逐步恢復。